Михаил Мишустин провел стратегическую сессию о повышении производительности труда
«При запуске новых проектов нужны не только финансы и оборудование, но и сотрудники. Причем с учетом акцента на достижение технологического лидерства – прежде всего те, кто обладает хорошим образованием и высокой квалификацией», – отметил глава Правительства.
Дефицит кадров – один из актуальных вызовов современной экономики. Безработица находится на минимальном уровне: по итогам апреля она составила 2,2%.
Перед государством стоит комплексная задача – повысить эффективность труда. Это предполагает модернизацию предприятий, внедрение нового оборудования, ускорение цифровизации и роботизации, широкое использование элементов ИИ. Правительство занимается этим системно. По итогам прошлого года благодаря проектам по бережливому производству в отдельных организациях выработка в среднем увеличилась почти на 60%, а сроки выпуска и избыточные запасы товаров сократились примерно на треть. «Многое зависит и от предприятий на местах. Важно, чтобы бизнес активнее избавлялся от лишних операций и неэффективных процессов. Надо системно выявлять и устранять потери, что поможет повысить доход и конкурентоспособность услуг и продукции», – отметил Михаил Мишустин.
Амурская область не остается в стороне от этой системной работы. В регионе последовательно наращивают темпы внедрения бережливых технологий: с 2024 года реализовано 74 проекта, и в настоящий момент в активной стадии находится еще 93. К процессу повышения производительности труда подключились уже 38 органов публичной власти, 89 учреждений социальной сферы и 29 крупных предприятий области. Это означает, что регион не просто следует общероссийскому курсу, а формирует собственную устойчивую практику роста, где каждый новый проект — это вклад в укрепление экономики и создание качественных рабочих мест для амурчан.
