«Убрать лишнюю работу у каждого сотрудника»: на «АмурЭкспо» обсудили пользу внедрения бережливого производства в социальных учреждениях

Убрать лишнюю работу у каждого сотрудника: на АмурЭкспо обсудили пользу внедрения бережливого производства в социальных учреждениях

На полях форума в Дальневосточном ГАУ рассмотрели федеральную задачу: к 2030 году перевести на бережливое производство 40% предприятий и 100% соцучреждений региона благодаря нацпроекту Эффективная и конкурентная экономика

Трек открыла пленарная сессия с участием представителей Правительств РФ и региона, бизнеса и Федерального центра компетенций. Первый зампред областного Правительства Татьяна Половайкина подчеркнула, что повышение производительности труда для региона это не дань моде, а насущная необходимость.

Мы обязаны повышать привлекательность жизни в Амурской области, в том числе и с учетом существующих демографических тенденций, которые диктуют необходимость пересмотра подходов к кадровой политике. Именно поэтому вопросы производительности труда выходят для нас на первый план, заявила Татьяна Половайкина.

На сегодняшний день к федеральному проекту Производительность труда присоединились уже 27 амурских организаций. Они достигают значительных успехов: увеличивается выпуск продукции на 50%, длительность производственных процессов сокращается почти в 3 раза, создаются более комфортные условия труда для сотрудников.

Отзывы от бизнеса (первых участников проекта): Именно сокращение потерь и оптимизация процессов удерживают бизнес на плаву в долгой перспективе, поделился руководитель компании Хоум Мастер Олег Басманов.

Опытом перевода соцучреждений на бережливое производство поделились представители Белгородской и Сахалинской областей.

Так, министр Сахалинской области по эффективному управлению регионом Александр Гоголин поделился:

в сфере здравоохранения их региона созданы мобильные бригады, сокращена бюрократия качество обслуживания в поликлиниках выросло. Инвалиды теперь получают технические средства реабилитации в день обращения (результат достигнут за полгода).

в краеведческом музее перераспределили время, внедрили аудиогид продолжительность экскурсии сократилась до часа, что позволило проводить 4 экскурсии в день и ввести ставку второго научного сотрудника.

Мы работаем над тем, чтобы убрать лишнюю работу у каждого сотрудника, тем самым повышая производительность труда, резюмировал Гоголин.

Будьте в курсе главных новостей Амурской области