Друзья, продолжаем наш Дальневосточный форум «Служение»!

Друзья, продолжаем наш Дальневосточный форум Служение!

Вчера мы говорили о ценностях, конкуренции и будущем госслужбы. Сегодня переходим от слов к конкретным механизмам.

Начинаем день с круглого стола:

Опыт и инновации в централизованном управлении кадровыми функциями

Что обсудим:

Как перейти от разрозненных кадровых процессов к единой централизованной системе?

Какие цифровые инструменты реально облегчают работу кадровых служб, а не создают лишнюю отчетность?

Единый кадровый центр vs распределенная модель: плюсы и минусы для регионов ДФО.

Как централизация влияет на скорость закрытия вакансий и качество подбора?

Автоматизация рутины: где ИИ уже заменил человека, а где еще не готов?

Ключевые спикеры и практики:

Представители министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области (организатор форума), руководители кадровых служб субъектов ДФО, эксперты по цифровой трансформации госуправления.

Главный вопрос к участникам:

Централизация это про контроль или про высвобождение времени для реальной работы с людьми?