В Кадровом центре «Работа России» Бурейского округа проходят мини-ярмарки вакансий для выпускников колледжей и вузов
Главное отличие от массовых мероприятий — формат личных собеседований с HR-специалистами.
Для соискателей это возможность узнать подробности о компании и условиях работы, задать вопросы напрямую работодателю, пройти первое интервью и обсудить карьерные перспективы.
Такой формат помогает молодым специалистам понять реальные требования рынка труда, а компаниям — быстро найти подходящих сотрудников.
