Сегодня на базе Амурского ЦОПП мы дали старт обучению для госслужащих, посвященному повышению эффективности проектных команд. И, как водится, начали не со скучных лекций, а с пролога, который заставил нас улыбнуться

Сегодня на базе Амурского ЦОПП мы дали старт обучению для госслужащих, посвященному повышению эффективности проектных команд. И, как водится, начали не со скучных лекций, а с пролога, который заставил нас улыбнуться.

Тренер Алексей Кулинич устроил настоящий психологический детектив: участникам предложили взять фломастеры и честно (ну, или почти честно) ответить на три вопроса:

Как я вижу себя в роли руководителя?

Каким меня видят мои сотрудники?

Как меня оценивает мое начальство?

Ответы превзошли все ожидания! В галерее портретов засверкали: мудрая сова, закрытая книга, стройное деревце, загадочная Терра Инкогнито и даже (мы подсмотрели) Баба-Яга. Вот такие они наши руководители! Многогранные, глубокие и с чувством юмора.

Если серьезно, то за этим глубокая стратегия. Такой формат нетворкинга не просто игра, а мощный инструмент. Он помогает госслужащим взглянуть друг на друга под новым углом, снять барьеры и научиться чувствовать командное плечо. Чтобы управлять регионом эффективно, нужно сначала понять, кто ты в команде.

Впереди три дня интенсивного тренинга. Участникам предстоит превратить эти креативные образы в реальные управленческие инструменты и освоить современные методы проектной работы. Будет сложно, но точно не скучно. Следим за развитием событий.