Новая система профориентации: что изменилось

Новая система профориентации: что изменилось

В Амурской области внедряется единая система профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи к работодателям в рамках национального проекта Кадры. Основная задача обеспечить молодому поколению региона возможность выстраивания карьерной траектории, начиная со школьной скамьи.

В отчетный период утверждены дорожная карта и региональная программа профориентационной работы. Заключены соглашения о взаимодействии между кадровым центром, профессиональными образовательными организациями и вузами области.

Профориентационными мероприятиями охвачено более 90 % учащихся 811 классов. Свыше 5 000 школьников посетили профтуры на предприятиях региона.

Проведено анкетирование более 5 000 студентов выпускных курсов с целью выявления рисков нетрудоустройства. На единой цифровой платформе Работа России работодателями размещено свыше 100 вакансий для стажеров из числа студентов и выпускников.

Новый учебный год станет следующим шагом в построении эффективной системы профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи Амурской области. Усиление взаимодействия образовательных организаций, кадровых центров и работодателей позволит не просто информировать о вакансиях, а сопровождать каждого студента на пути к профессии. Вместе мы сделаем рынок труда региона открытым, а карьерные перспективы реальными для каждого.