Какие риски несет неформальная занятость

Какие риски несет неформальная занятость

Неформальная занятость - это трудовые отношения, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.

При уклонении работодателя от оформления трудового договора у граждан возникают следующие риски:

неоплаченные больничные и отпуска;

отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, в праздничные дни;

отсутствие расчета при увольнении;

отсутствие гарантии сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

отказ в получении банковского кредита;

отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста и др.

Как защитить свои права?

Требуйте официальный трудовой договор до начала работы.

Проверяйте, чтобы зарплата в договоре соответствовала реальной.

Сообщайте о нарушениях.