Мария Кубышкина, мама двоих дочерей - Ксении и Мирославы

Мария Кубышкина, мама двоих дочерей - Ксении и Мирославы. Консультант отдела экономики министерства жилищно-коммунального хозяйства Амурской области:

Я мама двух дочерей. Старшей Ксении десять лет, младшей Мирославе один год.

Совсем недавно я вернулась из отпуска по уходу за ребенком. Возвращение в коллектив стало для меня настоящим событием, и я была искренне рада вновь всех увидеть, обнять и узнать последние новости. Моей внутренней энергии хватает сполна и на выполнение должностных обязанностей, и на создание счастливой атмосферы в семье.

Основной секрет этой продуктивности заключается в грамотном тайм-менеджменте правильном планировании каждого дня. Мой распорядок дня как мамы, безусловно, знаком большинству женщин во всем мире: раннее утро, когда нужно успеть привести в порядок себя и дом, завтрак для всей семьи, погружение в рабочие задачи, затем возвращение домой, досуг с детьми и, наконец, сон. Ежедневно после окончания рабочего дня со старшей дочерью мы обязательно находим время для общения и совместных хобби. У младшей есть своя неизменная традиция перед сном она всегда очень любит, когда я читаю ей книжки. Эти тихие минуты наш особенный ритуал единения.

Что касается моей профессиональной деятельности, то я отношусь к каждой поставленной задаче максимально ответственно и добросовестно. Для меня принципиально важно работать на общий результат команды. Только от нашей совместной деятельности, взаимовыручки и умения слышать друг друга мы можем достигнуть действительно высоких результатов и качественно улучшить жизнь граждан.

Что бы я хотела изменить в корпоративной среде, чтобы чувствовать себя по-настоящему защищенным и уверенным родителем? На мой взгляд, поддержка должна выходить за рамки стандартного социального пакета. Хотелось бы, чтобы на постоянной основе осуществлялось льготное посещение культурных и досуговых мероприятий для семей с детьми (музеи, театры, детские новогодние елки, выставки, кино). Это позволило бы семьям чаще приобщаться к искусству без серьезной нагрузки на семейный бюджет.

Кроме того, огромную роль играет живое общение вне офисных стен. Было бы замечательно, если регулярно проводить семейные спартакиады между различными ведомствами, организовывать познавательные экскурсии (например, на производство).

Именно такие шаги помогают нам, родителям, ощущать искреннюю поддержку государства не только на словах, но и на деле. Чувствуя эту заботу, мы становимся гораздо более лояльными, мотивированными и счастливыми сотрудниками, готовыми сворачивать горы ради процветания своей страны.