В Приамурье 105 молодых врачей и медсестер приступили к работе под крылом наставников
В регионе стартовала масштабная программа адаптации молодых кадров в медицине. Инициатива реализуется в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
К процессу наставничества уже подключились все медицинские организации региона. Закрепленные пары «наставник-наставляемый» охватывают как врачебный состав, так и средний медицинский персонал.
Лидером по числу подопечных стала Амурская областная клиническая больница, где под руководством старших коллег проходят стажировку 27 выпускников. Активно в программу по наставничеству также вовлечены Ивановская, Зейская, Свободненская, Шимановская, Тамбовская больницы.
В отделении гастроэнтерологии под чутким наблюдением главного внештатного эндокринолога регионального Минздрава Натальи Уткиной трудится врач Алина Шевчук.
Мне очень повезло в этом плане. Наталья Викторовна, несмотря на колоссальную занятость, всегда находит время, чтобы уделить мне внимание и щедро делится своим богатым клиническим опытом,
– поделилась с АОКБ начинающий специалист.
Всего в регионе подготовлено более 100 наставников. При этом один куратор может сопровождать не более 5 специалистов одновременно, что обеспечивает индивидуальный подход и глубокую проработку практических навыков. Срок действия наставничества варьируется в зависимости от специальности и территории работы и составляет до трех лет. За это время молодой медик осваивает алгоритмы оказания помощи, знакомится с коллективом, получает навыки самостоятельной работы,
– отметила замминистра здравоохранения Ольга Артемьева.
Успешное прохождение программы наставничества является требованием для допуска к дальнейшей аккредитации.
Будьте с нами на связи в МАХ | во ВКонтакте
