Главный лифт для карьеры и адаптации: почти 500 амурчан в этом году бесплатно получили новые профессии или повысили квалификацию
Президентский нацпроект Кадры стал точным инструментом, закрывающим реальные потребности экономики региона и страны
Главный показатель успеха нацпроекта - это реальные трудовые контракты. Если за 9 месяцев 2025 года после курсов работу находили 70,5% выпускников (91 человек), то в 2026-м этот показатель взлетел до 85,1% (405 амурчан).
Нацпроект Кадры сегодня это прямой диалог между государством, бизнесом и человеком. Мы видим колоссальный запрос на перемены. Жители региона хотят быть востребованными в экономике будущего. Рост интереса в 3,7 раза доказывает, что амурчане перестали бояться менять жизнь. А наша задача дать им гарантированный шанс на трудоустройство в тех сферах, где регион испытывает кадровый голод, рассказала Светлана Вотина, замруководителя Кадрового центра Работа России Амурской области.
Всего жителям Приамурья было доступно 87 направлений. Лидеры спроса специалист по системам искусственного интеллекта (нейросети) и оператор БПЛА. Рабочие специальности остаются хребтом рынка труда. Машинисты экскаватора, сварщики и помощники по уходу за больными находят работу практически мгновенно.