Курсанты программы «Муравьев-Амурский 2030» ищут баланс между подготовкой специалистов и рынком труда в Приамурье

Курсанты программы Муравьев-Амурский 2030 ищут баланс между подготовкой специалистов и рынком труда в Приамурье

Курсанты 5 потока программы Муравьев-Амурский 2030 приехали в Амурскую область. 22 октября они встретились с представителями органов власти, Центра опережающей профессиональной подготовки. Встреча состоялась в рамках проектной работы курсантов по оптимизации распределения контрольных цифр приема между вузами и макрорегионом.

Ключевой темой дискуссий стало совершенствование механизмов формирования и распределения контрольных цифр приема (КЦП) с учетом реальных потребностей рынка труда и стратегических приоритетов развития Дальнего Востока.

В ходе встречи участники обсудили широкий круг вопросов. Была затронута тема взаимодействия вузов и профильного министерства, а также перспективы развития региональной образовательной среды в связи со строительством кампуса к 2030 году. Особое внимание уделили прогнозу кадровой потребности региона, балансу между подготовкой специалистов и реальными рабочими местами, а также механизмам удержания выпускников в Амурской области, включая вопросы целевого обучения и структурных дисбалансов на рынке труда.

Также на совещании подняли вопросы кадрового партнерства вузов и работодателей, востребованности выпускников, недостающих компетенций и поговорили о готовности бизнеса участвовать в практической подготовке и целевом обучении специалистов.

Министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко поблагодарила курсантов за содержательный диалог, конструктивные идеи и неравнодушие и отметила, что обсуждаемая тема крайне актуальна. Вопросы распределения контрольных цифр приема напрямую связаны с тем, как будет развиваться регион его технологическим лидерством и национальной безопасностью. Нам важно, чтобы подготовка специалистов шла в тесной связке с реальными запросами экономики, чтобы выпускники находили свое место здесь, в Амурской области, и становились частью большой работы по укреплению кадрового суверенитета страны.

До конца недели курсанты продолжат знакомство с регионом, посетят высшие учебные заведения и встретятся с представителями муниципалитетов на местах.

Итогом встреч станет формирование предложений по оптимизации распределения КЦП, которые будут представлены в рамках дальнейшей работы проектной группы программы Муравьев-Амурский 2030.

Топ

Лента новостей

Больше новостей на Newsamur.ru