Карьерные траектории наших выпускников: 100 дней после выпуска
Служба занятости Амурской области подвела промежуточные итоги летне-осенней кампании 2026 года по работе с выпускниками и молодежью. За июль–сентябрь специалисты Кадрового центра «Работа России» провели 44 специализированные ярмарки вакансий и стажировок, которые посетили более 400 человек из числа выпускников и неработающей молодежи.
Для участия в мероприятиях были приглашены представители 124 организаций, представивших соискателям 678 актуальных вакансий. Главная цель – не просто познакомить молодых людей с работодателями, а оказать практическую помощь в выборе профессии и оперативном трудоустройстве.
Работа с молодежью ведется во всех муниципалитетах региона, и каждый использует свои форматы. В Благовещенске на ярмарках работали интерактивные площадки: «Собеседование без стресса», мастерская «Карта Мотивации», партнерские встречи с бизнес-тренерами по открытию собственного дела. В Белогорске акцент сделали на живом диалоге: работодатели подробно раскрывали перспективы карьерного роста, а по итогам встреч десятки участников получили приглашения на дальнейшие собеседования. В Зее организовали площадку «Вечерний движ» и встречу «Хобби как источник дохода», где молодежь узнала о целевом обучении и поддержке предпринимательских инициатив. В Свободном и Тынде ярмарки помогли выпускникам пройти собеседования и получить конкретные направления на работу в крупные компании. В Шимановске и Сковородинском районе особое внимание уделили временной занятости несовершеннолетних.
«100 дней после выпуска» – это не финиш, а старт. Благодаря налаженному контакту с работодателями и вниманию к потребностям каждого соискателя сотни молодых людей в регионе уже сделали первый шаг в профессию и получили реальный шанс на успешное будущее. Служба занятости области продолжает сопровождать выпускников, помогая им выстраивать карьерные траектории осознанно и уверенно.