Искусство успешного собеседования
В Кадровом центре «Работа России» Мазановского округа прошел тренинг по подготовке к собеседованию. Встреча прошла в камерном формате, что позволило уделить внимание каждому соискателю и разобрать индивидуальные ситуации.
Главная мысль, с которой спикер обратилась к участникам, меняет привычный взгляд на трудоустройство:
«Собеседование — это не экзамен, а двусторонний процесс. Соискатель «продает» свои навыки, а работодатель презентует возможности компании. Обе стороны стремятся к своим целям, и успех зависит от того, насколько эффективно вы выстроите диалог», — объяснила ведущий инспектор Мазановского отдела Кадрового центра «Работа России».
На тренинге соискатели узнали, как вести себя в зависимости от типа интервью. Инспектор дала стратегии, как отвечать на стандартные вопросы и решать рабочие кейсы, как не потеряться, когда оценивающих несколько и нужно выделяться среди других кандидатов, как производить впечатление голосом и удерживать внимание собеседника без зрительного контакта и как произвести правильное впечатление.
Участники получили практические инструменты, которые можно применить.
Специалисты Кадрового центра «Работа России» Мазановского округа регулярно проводят мероприятия по социальной адаптации. Помогают подобрать подходящую вакансию и дают инструменты для уверенного старта в новой профессии.