От сокращения до нового дела
Сотрудники Дальневосточного главного управления Банка России, которых коснется оптимизация штата, получили персональный план карьерного перехода.
Эксперт Кадрового центра «Работа России» приехал прямо в офис, чтобы на месте показать все доступные варианты господдержки и снизить стресс от неопределенности.
Никита Хорошайлов, ведущий инспектор Благовещенского отдела Кадрового центра «Работа России», разобрал с коллективом конкретные шаги для сохранения дохода и развития карьеры.
Он рассказал, как эффективно использовать портал «Работа России», скрывать резюме от текущих партнеров и подбирать вакансии строго под свой опыт.
Затронул правила постановки на учет, сроки выплат и размеры пособия по безработице, а также условия получения грантов и льгот для сотрудников, которые решат уйти в предпринимательство.
Подробно остановился на программах повышения квалификации для тех, кто хочет сменить профессию или усилить свои позиции на рынке труда.
Каждый сотрудник получил гарантию индивидуального сопровождения до самого выхода на новое место работы или открытия дела.
Формат живого диалога позволил участникам задать личные вопросы, разобрать свои ситуации и сразу получить конкретные ответы, а не общие ссылки на законодательство.
Эксперты подчеркнули, что Кадровый центр «Работа России» готов работать с каждым обратившимся вплоть до успешного трудоустройства.
