В рамках превентивного мониторинга специалисты Кадрового центра «Работа в России» в Свободном провели информационную встречу
Консультанты встретились с работниками Свободненского вагоноремонтного завода — обособленного подразделения АО «ОМК Стальной путь», подлежащими сокращению в связи с ликвидацией предприятия. Из 107 сотрудников, попавших под сокращение, в мероприятии приняли участие 64 человека.
Участники получили актуальную информацию о мерах государственной поддержки: алгоритмах работы портала «Работа в России», порядке подачи заявлений, нормах трудового законодательства при расторжении договора, возможностях профессионального обучения и участия в национальном проекте «Кадры». Каждый присутствующий получил информационные материалы — альбом вакансий, памятки и буклеты, а также развернутые ответы на вопросы.
По итогам встречи около 80% участников выразили готовность обратиться в службу занятости за содействием в трудоустройстве. В индивидуальном порядке 15 человек проконсультированы по программам переобучения, 10 — по условиям оформления досрочной пенсии.
Все участники были проинформированы о возможности оперативно отслеживать актуальные вакансии на федеральном портале «Работа в России»: https://trudvsem.ru
