Уважаемые работодатели!
Напоминаем, что до 1 сентября 2026 года необходимо завершить процедуру заключения договоров о целевом обучении с абитуриентами на Единой цифровой платформе «Работа в России». Это касается предложений, на которые абитуриентами уже были поданы заявки.
Обращаем внимание: процедура заключения договора отличается в зависимости от формы, в которой была подана заявка на целевое обучение:
Если заявка абитуриентом была подана через «Госуслуги» договор заключается исключительно в электронном виде на платформе "Работа России".
Если заявка абитуриентом подана на бумаге договор оформляется в письменном виде. Однако проект договора всё равно формируется на ЕЦП для присвоения ему уникального номера и фиксации факта работы с кандидатом, а сведения о готовом подписанном бумажном документе (дата, номер, количество сторон) необходимо внести в систему в обязательном порядке – без этого договор не будет считаться учтенным.
Инструкция и механизм работы:
Подробная инструкция по заключению электронных договоров и формированию проектов бумажных доступна по ссылке:
https://disk.360.yandex.ru/i/ZFOxzuwd4CbOYQ
Штрафные санкции:
Если заказчик откажется от заключения договора с гражданином, принятым на бюджетное место в пределах квоты, ему придется выплатить компенсацию в бюджет за первый год обучения (согласно ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона № 273-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из фактических расходов бюджета на обучение данного гражданина за первый курс.
Не откладывайте работу на последний день! В пиковые даты возможны технические сбои на платформе, поэтому рекомендуем завершить все действия как можно скорее.
