Индекс региональной рассогласованности рынка труда в России в 2026 году достиг 30 %. Это максимум за 15 лет, говорится в расчетах главного экономиста «Эйлер Аналитические технологии» Елены Ахмедовой, с которыми ознакомился РБК. Наибольший дефицит кадров в стране отмечен в Амурской области.
Показатель означает, что почти треть безработных в России сосредоточены не в тех регионах, где на их труд есть спрос. Для сравнения: в 2017–2019 годах индекс держался на уровне 24 %, а сопоставимые значения последний раз фиксировались в 2010 году.
Абсолютный лидер по дефициту кадров — Амурская область, где на одного безработного приходится 13,7 вакансии при общероссийском показателе около единицы.
На этом фоне рынок труда начинает охлаждаться: Банк России фиксирует уменьшение напряженности и замедление роста зарплат. В исследовании также отмечается, что в мае 2026 года снижение реальных доходов год к году зафиксировано уже в пяти российских регионах.
Кроме того, авторы обращают внимание на скрытую безработицу: по итогам второго квартала 2026 года она составила 0,3 % от рабочей силы в целом по стране — речь идет о работниках, которые формально числятся занятыми, но находятся в простое или под угрозой увольнения.
