Амурчане активнее меняют профессии
Президентский нацпроект «Кадры» превратился в главный лифт для карьеры и адаптации жителей региона.
В 2026 году 476 жителей Приамурья бесплатно получили новые профессии или повысили квалификацию. Это в 3,7 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Главный показатель успеха нацпроекта «Кадры» измеряется реальными трудовыми контрактами. Если за 9 месяцев 2025 года после курсов работу находили 70,5% выпускников (91 человек), то в 2026-м этот показатель взлетел до 85,1% (405 жителей Амурской области).
Такая динамика говорит о том, что нацпроект «Кадры» стал точным инструментом, закрывающим реальные потребности экономики региона и страны.
«Нацпроект «Кадры» сегодня — это прямой диалог между государством, бизнесом и человеком. Мы видим колоссальный запрос на перемены. Жители региона хотят быть востребованными в экономике будущего. Рост интереса в 3,7 раза доказывает, что амурчане перестали бояться менять жизнь. А наша задача — дать им гарантированный шанс на трудоустройство в тех сферах, где регион испытывает кадровый голод», — рассказала Светлана Вотина, заместитель руководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области.
Программы обучения формируются на основе жесткого прогноза кадровой потребности. Всего жителям Приамурья было доступно 87 направлений. Тренды года разделились на две четкие категории. Лидеры спроса — специалист по системам искусственного интеллекта (нейросети) и оператор БПЛА. Рабочие специальности остаются хребтом рынка труда. Машинисты экскаватора, сварщики и помощники по уходу за больными находят работу практически мгновенно.
Помимо общих образовательных программ, для участников спецоперации как отдельной категории граждан зарезервировано более 27 специальных направлений. Топ-5 самых востребованных направлений: машинист экскаватора, сварщик, токарь, слесарь по ремонту автомобилей и оператор БПЛА.
Качество и актуальность знаний курируют четыре федеральных оператора и два десятка проверенных образовательных организаций.
Подать заявку на бесплатное переобучение можно двумя способами: лично в любом территориальном отделе Кадрового центра «Работа России» Амурской области или онлайн на цифровом портале https://trudvsem.ru
Если нужна консультация, звоните в единый контакт-центр: 8 800-200-51-95 (звонок бесплатный).
