Не задавить, а дать расти: адаптироваться к работе в Тындинской больнице молодым терапевтам помогает опытный врач-наставник
Два молодых специалиста выпускники Амурской ГМА по специальности Лечебное дело начали свой профессиональный путь в Тындинской больнице не в одиночку. Их наставником стал врач с 12-летним стажем Маргарита Панкратова.
Наталья Угач, молодой терапевт, признается: возможность в любой момент посоветоваться с опытным коллегой снимает колоссальное напряжение.
При трудоустройстве было страшно остаться наедине с пациентом, привыкнуть к большому потоку людей и новому коллективу. Но когда рядом опытный коллега, ты знаешь, что можешь переспросить и уточнить. Маргарита Сергеевна подсказывает по сложным случаям, медицинской программе, направляет к смежным специалистам,
делится Наталья Угач.
Программа адаптации в больнице выстроена так, чтобы специалист не просто получал готовые решения, а учился анализировать ситуацию, мыслил клинически, отрабатывал навыки общения с пациентами. Особое внимание уделяется психологической устойчивости.
Главная задача наставника найти тонкую грань между опекой и самостоятельностью. Важно не подавить инициативу молодого врача, а создать условия для его профессионального роста. Нужно быть терпеливой, требовательной, но при этом сохранять атмосферу доверия,
отмечает Маргарита Панкратова.
Сегодня в 82 медорганизациях Амурской области работают 192 наставника и 254 наставляемых. Практика помогает закреплять специалистов на местах, предотвращать выгорание и обеспечивать необходимую поддержку.
Развитие наставничества и создание достойных условий труда ключевые задачи нацпроекта Продолжительная и активная жизнь.