В Приамурье определили, сколько строителей понадобится региону до 2036 года
В Благовещенске прошла стратегическая сессия по кадровому обеспечению Амурской области до 2036 года. Её провели в кадровом центре «Работа России» по поручению Президента России. Задача - заранее подстроить систему образования под реальные потребности строительства, промышленности и сельского хозяйства.
В сессии участвовали работодатели, представители профильных министерств, вузов, колледжей и службы занятости. Министерство строительства и архитектуры Амурской области представили начальник отдела экономики строительной отрасли и стройиндустрии Татьяна Долгорук и консультант отдела Арина Скрипникова. Участники работали в трёх отраслевых группах: строители, промышленники и аграрии. Каждая группа искала способы готовить, привлекать и удерживать специалистов в регионе.
«Мы не можем ждать, пока кадры появятся сами по себе. Экономика региона растет, заводы модернизируются, но людям нужны достойные условия. Наша задача - сделать так, чтобы молодой специалист ехал на современное производство, потому что здесь он видит свои перспективы и чувствует поддержку», — отметила министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко.
Служба занятости представила прогноз рынка труда до 2036 года. Строительство останется самой крупной отраслью по числу работников. Быстрее всего будет расти обрабатывающая промышленность: с 23 до 28 тысяч человек. В сельском хозяйстве потребность сохранится на уровне около 22 тысяч, отмечают в Управлении занятости населения Амурской области.
Кроме того, каждый год региону нужно около 10 тысяч человек, чтобы заменить тех, кто выходит на пенсию или меняет работу. В строительстве и промышленности это от 800 до 1000 человек в год, в аграрном секторе - около 490.
Во всех трёх отраслях больше всего востребованы специалисты со средним профессиональным образованием. Спрос на работников с высшим образованием и без квалификации заметно ниже.
«Строительная отрасль - один из главных участников разработки кадровой стратегии региона, потому что именно строителям сегодня больше всего не хватает квалифицированных специалистов. Сейчас общая потребность отрасли в регионе составляет 64 925 человек, с учётом обеспечения рабочими силами инвестиционных проектов Амурского газоперерабатывающего и Амурского газохимического комплексов. Региону в первую очередь нужны специалисты со средним профессиональным образованием. Поэтому важно выстроить постоянную совместную работу власти, колледжей и бизнеса. Только так мы сможем наполнить стратегию конкретными мерами и шаг за шагом сокращать дефицит кадров», — рассказала Татьяна Долгорук.
Главной темой дискуссии стало то, как быстрее обновлять учебные программы вслед за изменениями технологий.
*Фото: Управление занятости населения Амурской области
