Стратегия до 2036: как Амурской области не остаться без кадров
В Благовещенске на площадке Кадрового центра «Работа России» прошла важная сессия: обсуждали, как Амурской области обеспечить себя квалифицированными кадрами до 2036 года.
Работодатели, представители министерств, вузов, колледжей и службы занятости обсудили, как найти баланс между обучением и рынком труда. Чтобы регион успешно развивался, образовательные стандарты должны подстраиваться под новые технологии и запросы компаний и предприятий.
#АОТВ
