
Это значит, что работодатели берут на себя дополнительные обязательства по поддержке сотрудников с детьми.В числе мер поддержки — выплаты при рождении ребенка, пособия, помощь многодетным и одиноким родителям, организация летнего отдыха. Как такая...




















