В рамках предложений партии «Единая Россия» в Государственной думе РФ намечены изменения в Трудовой кодекс, гарантирующие защиту прав самозанятых граждан. Эти поправки касаются россиян, которые формально зарегистрированы как самозанятые или работают по гражданско-правовым договорам, однако фактически находятся в трудовых отношениях.
Заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме, Андрей Исаев, отметил, что многие работодатели активно используют гибкие формы занятости для злоупотреблений, скрывая настоящие трудовые отношения. Поправки намерены четко обозначить признаки, позволяющие разграничивать трудовые и гражданско-правовые отношения.
«Эти изменения расширят перечень признаков, позволяющих отделить трудовые отношения от гражданско-правовых. Также будет ужесточена ответственность за уклонение от оформления трудового договора. Важно, чтобы права работников были защищены, особенно учитывая, что многие из них работают по договорам, но фактически выполняют трудовые функции», – подчеркнул Исаев.
Что подразумевают новые поправки?
- Определение четких признаков трудовых отношений, основываясь на правовой позиции Верховного суда от 2018 года.
- Право сотрудников на ежегодный отпуск, защиту охраны труда и гарантированную минимальную заработную плату, которые сегодня доступны лишь при оформлении трудового договора.
Андрей Исаев привел примеры, когда сокращение объемов прав может быть обосновано. Например, если работник нанимается для выполнения разовых задач, таких как ремонт или фотосессия. Однако если сотрудник трудится регулярно, необходимо оформлять трудовой договор, предоставляющий все предусмотренные права.
Расширенные прерогативы для инспекции труда
По словам Исаева, ранее государственная инспекция труда могла обращаться в суд только в случае расследования несчастных случаев. Новые поправки позволят инспекции действовать и по другим основаниям, что значительно повысит защиту прав работников. Сотрудники также смогут участвовать в судебных разбирательствах, касающихся признания трудовых отношений.
Депутаты «Единой России» уже подготовили поправки ко второму чтению законопроекта, которые будут вынесены на голосование, что может стать важным шагом в сторону повышения социальных стандартов для работников в России.
